委屈這件事是這樣的。委屈理論上應該是一個暫時的舉措，這個舉措通常是為了一個大義。這個大義小到友誼、家人關係，大到社會理念、國家民族，甚至是世界和平。這個 #為了大義 如果來自於自發，通常是因為相信這個委屈可以帶來 #自利 的後果，所以說看起來好像是一個 #公義 的出發點，其實並不是。而這個暫時到最後也就不暫時，變成很長時間的慣性。
簡單來說 #委屈 就很像是在對方知情或不知情的情況下，在(自己的)帳上記了一筆欠款。
這時如果對方知情，並且他就是要欠你的，就是要欺負你，那基本上這個委屈並不會有扭轉的一天，你只會記了一堆不知道最後可以找誰要的債。
如果對方不知情，那等到有一天你翻臉，對方也可能只是覺得莫名其妙。
這件事是我從朋友的初戀學到的。有個朋友她在一段關係中為了害怕失去關係而充分委屈了自己，在委屈的狀況下配合了許多對方的要求，後來對方還是跟她分手了。分手當時她拿了那一本她記下的帳去找對方理論，說這個那個都是你要還我的不是嗎？最後只吃到閉門羹，朋友也因此身心崩潰，進入長期的憂鬱。
那如果對方是知情並刻意要佔你便宜呢？只能說這種傾斜的能量，最後會變成無法可解的嚴峻衝突，因為委屈、怨恨、自恨、埋怨這些情緒都不會輕易消失，小至壓垮身心狀態、大至讓一個本來可以解決的小問題一發不可收拾。
很多人說女性經常不選擇正面攻擊，而是有很多其他的攻擊形式，例如被動式攻擊、或是小群體排擠等關係攻擊等等，那非常有可能是女性在養成過程中，並不被允許發起正面而直接的衝突。
學習如何衝突，並不是學習如何戰爭。而是學習如何先有勇氣面對衝突，並且為這個衝突做好各種準備，在心理層面我們可以讓芳香植物幫助我們，在技術層面也有許多可以做到的事，幫助我們可以處理和面對人與人之間可能衝突的環境。
衝突的目的當然也不是戰爭。在委屈的和平與殘酷的戰爭之間，永遠都有不只一條路可以走。這也是天秤正向能量的智慧，正向的和平能量不只是表面功夫，而是能夠照顧不同端的意見，在公平正義的前提下，接納他人存在的事實，並且共存共好。
當我們用這樣的意念投射在我們的生活中，衝突就成了值得投入的工作，而不只是無可避免的無奈後果。
當我們講起和平，我們經常想到的是反戰、避戰。但衝突的根源能量，其實是一方反對另一方成為主體。而這種不接受他人或自己有主體性的狀態，本身就是病態的。
在工作上或家庭裡的「人人好」，要不是避免溝通，就是未能長出能夠為自己負責的獨立人格，不夠願意因為理念而成為自己。
而一個沒有信念或理念的人，最後很有可能就只是死死巴著受害者的椅子，沒有核心思想，也無法為自己的快樂與幸福負責。
(所以這是一個從第三脈輪到第五脈輪的議題，從理解人我差異的第三脈輪，到能夠成就自我信念的第五脈輪)
在職場上你察覺到自己在忍耐或感到委屈嗎？當你與人不同時，你能夠勇於表達嗎？或是當你表達時，經常過度用力而導致破局呢？如果你是管理者，你如何開啟困難對話？
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