職場上有一種人不用看這篇文章就已經自我推銷的很好，左右四周觀望一下你一定可以看到這樣的同事、上司或是下屬。
這不只是一種態度，而是一種技能。
如果他的能力跟他的自我行銷很一致，那你大概也就只能佩服人家技高一籌。但是萬一他只是光說不練的人，或許你會有點不平，明明我工作努力，高層怎麼就這麼瞎，只看見像他這樣的人。
現在大概已經很少人會否認自我推銷(self-promotion)的重要性，化獸師前陣子去參加了google的一個種子培訓計畫#IamRemarkable，就是在呼籲女性在職場上自我推銷。因為很多女性(男性也有但是女性比例更高)都會因為原生文化裡認為謙卑是美德，而喪失了很多表現自己的機會。
這篇的分享是想要給大家一點提示，有些人不願意去自我推銷，一方面覺得容易尷尬、一方面覺得不屑那些檯面上很會膨風的人。但化獸師希望透過這篇文章讓你稍微修正一下這樣的想法，你其實能夠練習一種自我推銷但不討厭自己的作法。
最擅長自我推銷的文化前幾名大概一定會有美國，許多到美國工作的人都表達過他們對於美國人自我推銷術自嘆弗如，在美國企業也會感受到自己好像不夠會推銷自己，也覺得推銷自己好像很不自在，但即便美國人自己也會想要問，當我推銷自己的時候要怎麼樣不會讓人討厭。
首先，你要了解到底為何而推銷。
當然，你可能會因為很會演、很會講可能會得到更好的工作機會。但自我推銷不只是關於妳，也同時在幫助工作本身，因為你的同事和主管不一定了解你的專長和興趣，如果你能夠告訴他們你在哪一方面可以貢獻所長，你節省了很多人的時間，是一個雙贏的局面，而不是你沒有好感的那種假惺惺的作態或是利益交換。
再來，你要聚焦在事實，而非詮釋。
假設你說我對社群媒體經營很有興趣，我十五年前就開始當部落客、我的IG有xxxx人追蹤，這沒有人可以反駁。但如果你自封為地表最強社群網絡經營大師，那可能就太浮誇，容易引發嫌惡之想。還有一個方法就是你可以借用其他人的代言，例如xx雜誌曾經稱我為AI領域的明日之星，或是xx客戶推薦我是社群魔術師。只要你不要用一種放肆的語氣自吹自擂，就不用擔心會被噓爆。
下一步，說故事的能力在這時候發揮
故事和文字是有差異的，如果你說：「我超級擅長提案。」這聽起來還是有一點自戀，但如果你說了一個引人入勝的例子，如何在某一次競賽中打敗其他的提案者成功取得資金，你就不用講得這麼直接。很多研究都發現如果你講了一個故事，聽者會打開他們的腦部許多部份，投入在你描述的當下，因此非常有印象。如果你說我很擅長、我很厲害，可能多數人聽聽就算，但如果你講了一個故事，他們就能夠感同身受去經歷。
但此時，確定你的故事在對的時候說。
如果你在一個新創網絡的茶酒會上，談論自己成功提案的經驗，這聽起來很棒。但如果你硬塞你的故事進入別的話題，反而達成反效果，例如人家明明在聊自助旅行，你硬是說了自己創業的豐功偉業，很顯然你就是抓不到重點的那一個。
自我推銷最高境界就是讓一切看起來很自然、很中立，你絕對不希望自備鎂光燈，所以如果能夠有跟你理念相似的人幫助你、拉抬你，那是再好不過的。
最後，還是要表達謙卑。
謙卑並不會削弱你的能力，但你要記得你的成就可能還是會招致一些忌妒，這時候你可以利用機會感謝他人。假設你的語言能力很好，你就可以說：
「我的西文很流利，因為我很幸運在一開始學的時候就遇到很好的老師。」
「我在畢業以後一直有繼續練西班牙文，所以才能一直進步。」
這樣雖然你再度強調自己的能力，但給了更多訊息，不會讓人覺得厭惡。
但有一點要記住，謙卑不代表自我貶損，可能在有些亞洲文化情境很習慣說自己不夠好，但是這麼說的同時也承擔了看起來無能的風險，或是這樣說的時候常常有些背後的動機，例如想要當家父長文化下符合期待的年輕人。但是我們建議是：一個人如果真心謙卑那種謙卑應該是真實的。
希望這篇文章可以幫助大家常常思考如何增加自己的自我推銷技能，不要覺得尷尬害羞，你有實力並且讓同事們知道，可能是一個對組織和對你來說都可以創造更多可能的契機。
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